A parceria inédita entre a joalheria mais icônica dos Estados Unidos e o CFDA oferece mentoria, imersão criativa e US$ 50 mil para um designer emergente de joalheria americana.
Tiffany & Co. e o CFDA acabaram de fazer algo que, honestamente, estava na hora: criar um prêmio dedicado exclusivamente à joalheria. O Tiffany & Co. x CFDA Jewelry Designer Award é a primeira iniciativa do tipo, e o que ele coloca na mesa é bastante sólido: mentoria real, uma imersão no legado criativo da Tiffany e, para o vencedor, um fellowship de um ano dentro do departamento de design da marca mais um cheque de US$ 50 mil.
É uma porta de entrada de verdade para um dos universos mais fechados e subestimados dentro da moda americana.
Uma iniciativa que reconhece a joalheria como moda
Há décadas a joalheria vive às margens das conversas sobre design de moda. O CFDA tem prêmios para womenswear, menswear, acessórios, mas nunca havia dedicado um reconhecimento exclusivo para quem projeta joias. Esse programa existe para mudar exatamente isso, posicionando a joalheria como uma categoria autônoma com a mesma relevância criativa de qualquer outro segmento da moda.
“Este primeiro prêmio com foco exclusivo em joalheria é um testemunho do compromisso do CFDA em celebrar a excelência criativa americana”, disse Steven Kolb, CEO do CFDA. E gente, isso não é só discurso: ter Tiffany como parceira para essa iniciativa é ter o endereço certo para esse tipo de conversa.
O programa tem duas camadas. Todos os participantes selecionados recebem mentoria e uma experiência de aprendizado imersiva dentro do legado criativo da Tiffany & Co., o tipo de acesso que normalmente não está disponível para designers emergentes em nenhuma circunstância.
O vencedor, escolhido entre os participantes, leva o grand prize: um fellowship de um ano dentro do departamento de design da Tiffany e US$ 50 mil. Um ano imerso na operação criativa de uma das joalherias mais influentes da história. Para qualquer designer de joias em início de carreira, isso é exatamente o tipo de experiência que define trajetórias.
O que a seleção está buscando
O programa não é só sobre talento técnico. A iniciativa nasce da parceria entre a plataforma de impacto social Tiffany Atrium e o programa CFDA Impact, o que já diz muito sobre o perfil que estão buscando: designers com excelência criativa, inventividade e um compromisso real com a inclusividade dentro da indústria.
O mercado de joalheria americano é historicamente pouco diverso em termos de quem ocupa espaço criativo relevante. Esse programa existe para mudar isso de forma estrutural, não cosmética.
QUEM ESTÁ POR TRÁS DA SELEÇÃO E COMO SE INSCREVER
O comitê de seleção é, por si só, um argumento para levar o prêmio a sério. Entre os membros estão Alexandre Arnault (VP executivo da Tiffany & Co.), Bethann Hardison (membro do conselho do CFDA e figura histórica da diversidade na moda), Gabrielle Union, Joan Smalls, Jason Wu, Frank Everett (vice-presidente de joalheria da Sotheby’s) e Nathalie Verdeille (diretora artística de joalheria da Tiffany).
Esse é o tipo de comitê que leva a iniciativa para além do marketing. São pessoas com histórico real de apoio a talentos emergentes e com visão de onde o mercado precisa ir.
As inscrições para o programa estão abertas e encerram no dia 16 de agosto. Os participantes serão anunciados no outono e o vencedor divulgado no início de 2025. Se você projeta joias ou conhece alguém que projeta, essa é a informação do dia.
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